网页无法加载
翻页 夜间
追梦书苑>玄幻奇幻>燃文52000 > 32章 : 跪到原谅为止
    玩命加载中......

    组长精神一振,决定🏦不论如何要留住这个新人,不能让她跑了。🃉🕿🏗

    实在是——炮灰组太难招人了!

    之前招了十个,十个全跑了!人都没有,更别说业♝🉔绩🆩💎!🊹🕋🈀

    作为炮灰组的组长,简直一把心酸泪。自从上任开始他就开始愁啊,愁🔻🅱得快头都🀸快秃顶。

    再📉这👎🇲🜢样💱🕫🌧下去,新设的组估计要玩儿完,组长也只能灰溜溜地回到原来的岗位,那也太不好看了。

    不行,必须得把炮灰组撑下去!

    组长咬牙下定了决心。而把炮灰组📙撑下去的前提是得有员工,招到人而且能留人。组长反思着,炮灰组👰🌞的工作人员来一个跑一个,要么是心里委屈,要么是钱不到位。

    钱的方面,炮灰组🋷🞁员工的工资奖金和其他两个组一视同仁,而他们公司的工资水平已经遥遥领先其他行业,所以应该不是钱的问🄼🂶题。那就是心里委屈了。

    要说最💱🕫🌧能🄦⛞提升员工工作体验的,无非就是任务途中全程陪伴的任务🚋系统。

    于是炮灰组组长开始从弃职的员工中吸取经验教训♝🉔,申请升级系统,完善系统功能,提升员工的工作🙀🇑体验。

    他们炮灰组因为是新开的,人事凋零,资源远远比不上其他两个大组,分拨的系统也是最原始版本,痛感都是不能屏蔽的,只是个莫得感情的🗵☕⚴任务传声筒。

    比如第💱🕫🌧一个员工就是因为受不了🊅🍽🍣🊅🍽🍣濒死的疼痛才弃职。

    于是组长首先就申请系统屏蔽痛感功能。

    一开始屏蔽百分之三十。

    百分之三十不够,就屏蔽百分之五十。

    百分之五十还🃔🗞🜳受不了,干脆免痛百分百,让炮灰👢🊟👨能够安安祥祥地死去!

    经过前面十个人弃职点的反馈,炮灰组组长已经累计为系统升级了十次,这才有了屏蔽死亡痛感、识别👰🌞剧情人🟝物、消除伤痕、聊天问答等功♒🇳🜨能。

    所以到炮灰11号入职的时候,升级了十次的系统已经🊹🕋🈀比较完善。可谓前人栽树,后人乘凉。