事实证明,孙定明就是因为不好🙴🎨📧意思总让肖如意给他刷卡吃饭,才自己先🞫🗇🙢走一步去付钱。
因为付钱🀿🂢🐝吃一顿饭要二十八块,但是有饭卡只需要十块,他这样不太划算,万一饭卡半年都办不下来,他光是伙食费都得出好多冤枉钱。
张存宇帮他跟食堂协调了一🁐🄺🂦下,在他没有办好饭卡的这段😛时间🎷🕯吃的饭先记账,等他饭卡拿到手再补刷。
看着其乐融融的综合科,肖如意觉得,自己🎑🐘没有信错人,张存宇就是一个值得相信的人,孙定明也是一个靠谱的人。
一个团队最💐👃重要的就是凝聚力,没有凝聚力就没有竞争力,连自己内部都摆不平,怎么对接别的科室和外部单位?
再想想老是和综📷合科唱对台戏的科室,肖如意有种信心满满的感觉。
她是怎样发现孙定明这个人品质还不错的?
是他刚定岗到综合科的那天。
那天刚刚宣布人事调整,李🁐🄺🂦科长还没有走,东西☠🀰🀘还👞在位置上,所以孙定明到综合科只能在沙发上坐着看他们工作。
综合科有一个齐腰高的小柜子,里面放着未拆封的纸杯和茶叶,柜子台面上放着烧水壶、保温水壶和拆开的纸杯、茶🝩叶。
平时工作很忙,李科长和张🁐🄺🂦存宇基本没🞸😾有时间站起来倒水喝,所以肖如意只要起来都会给🐂☫他俩加水。
为了减少起身倒水的次数🚼,尽快完成工作,肖如意买了750毫升的大水杯在办公🉢室喝水。
孙定明来的第一天,肖如意给李科长和张存宇加完水后,先给他加水才⛛给自己加。
就这么一次,以后都是孙定明主动给他🞸😾们加水,看他们🍆🅵来不及接电话,也会帮忙接。
除了这些,还有一🙟🜖件事让肖如意觉得孙定明这个人挺好的。
上周🍭🙅五上午九点在局里的会议👝室要开一个会,肖如意刚到就忙着准备热水。
水才烧上孙定明就来了,肖如意随口说了句:“孙哥,您坐🁤一会儿,我去会议室🚡🔻打扫卫生。”
说完🍭🙅她就拿着抹布到会议室🁐🄺🂦去收拾。这是一个局里召集了很多部门一起开的会,必须要保证桌椅板🗵☚⛧凳的干净。
就在肖如意擦完大会议桌的时👝候,孙定明拿着抹布走进会议室,🟘🝝🌆沉默着开始擦后排的桌椅。