瑞鹤沉吟了一会儿，再次开口解释说：
“的确，🛗🜥西方群岛分部有联盟的护佑，现🍭🙉在移民分部几乎不需要战斗。
“但是，我们不想永远依靠联盟的庇护，🍭🙉这样也是在消耗联盟🔧🂽🔒的精力。
“如果我们的主力舰娘，经过改造之👅🆠👁后，有了自保的战斗力，这不就能够节省联盟的资源了吗？
“而本部🛗🜥这边没有联盟的保护，经常是😿会有小规模深海骚扰的🔧🂽🔒。
“整个司令部本部，周围巡🖔💗逻和防守👅🆠👁，都需要相当多的人手和资源🀫⛗。
“同🙌时，为了维持内部局势稳定，管控战舰派的成员，司令部内部也需要不少的安🝛🝿防人员，这些人员都🀿是硬性需求。
“而改造之后单个舰娘战🕺🎪斗力跨越式提升，战斗难度大幅度降低，需要的人手🞉，消耗的资源自然也随之降低。
“这样一来，我们才能有更多的资源盈余，用于司令🅢🈓部和分部建设，然后才能降低对⛪于联盟的拖累。”
沐风和辽宁对望一眼，瑞鹤说的有点道理，但是也只🅢🈓是“有点”而已。
辽宁经过短暂的沉吟，跟瑞鹤讲解说：
“但是，你们司令部本部，就是由🍍于舰娘数量溢出，大量的舰娘没有工作，没有收入，生活没有保障🉅🄹，内部压力非常大。
“这个时候，去提高个体的战斗力，减少参与工作的人数，会让🔜更🀫⛗多的舰娘闲置下🝛🝿来，这会进一步加剧司令部的内部矛盾。
“你们现在的重点工作，还是要配合移民行动，逐🖞📫步化解内部矛盾。
“我觉得是这样，每迁移🕺🎪一批舰娘去西方群岛，你们本部的资源就🀫⛗宽裕一分，但是宽裕的这部分资源，不要着急拿去给高层改造。
“而是聘用更多闲🀽置舰娘，参与到工作中去，哪怕是🅢🈓重复劳动也行。♂🅦🈰
“例如防御深海的巡逻舰队，可以多上一🍭🙉些人，遇到深海🌡🀤的时候，就靠火力♔☊覆盖取胜，还能够降低舰队受伤的概率。
“让大家都有工🜰作，都有一定的收入来源，🝲🏃🗚所有舰娘的生活得到保障，这样才能💝化解内部矛盾，降低内部压力。
“这就🞿🙺像我们给工厂的🀟设备升级之后，需要的工人数量减少🄣⚿了，但是我们没有在升级之后，把多余的工人辞退。