听到💈🏴了秦奋这么正式的回答，🁷言🙓海感觉索然无味。
“也是！”
整个职业联赛里像KOS这样换人如此频繁的确实很少见，职业选手一天打六场比赛，其实根本不是个事，虽🜙🂥然比赛的强度要高上不少，但是比起一🆥👧天二🄟⚟💩三十场，甚至是四十场的加训来说，根本就不算什么事。
所以职业战队虽然大部分都是有替补的，特别是像RBG这种豪门战队。一般替补都有五六个，职业赛只能带两🏰🝫个，也基本不上场，两天能换一次就很不错🔖🀤⚗了。
但是KOS的情况比较特殊，🁷李琦是个很有特点的队员，用不同的人能把战术不同程度地展开不说，在秦奋带高校联赛的时候，就有让每个队员都有上场机会的传统，所以现在也基本在沿用之中。
秦奋对着言海撇撇嘴道：“S🁷KL没🅺有换🜱🅸人的传统啊，你这是怎么回事呢。”
这个时候还能在走廊晃悠喝咖啡的人，怎么都不🍦像是两分钟后要上场的人，何况言海还是SKL的队🗱长，要是上场的话，这个时候已经要去准备了。
言海叹了一口气道：“我也不知道为什⛿☡🀽么，最近感觉状态一直🃣🙤🌙不好，前三局表现都不达标，现在副队长带队了，我就看着就行了。不过我觉得我都不行，那小子也难说。🖨”
秦奋若有所思地问：“你有没有感觉系统更🃟😿新了之后，你状态就不行了?”
言海认真🕼🎹想👁🅽🌆了想道：“我自己没有这么感觉，不过总感觉差点意思，还像是运气不行了，每次都有种使不上力的感觉，也不知道这个算不算？你出现这种情况了？”
秦奋笑了笑：“我没有感觉自己有什么变化，就是感🂊🍆🅴觉升级了之后，系统的存在感就变的很弱了，基本上已经不会触发任务💷，开始升级的一堆技能都没有了。”
言海也点了点头。
“🌰🂭算了别多想了，实在不行明年来我们战队吧。”🌛
言海听了秦奋的话哈哈大笑。
“我今年的成绩💏🐴🄆可是要涨工资🁷的，到时候什么战队还不是随便我挑啊🀢！”
秦奋💈🏴淡淡道：“我们今年有机🁷会能进战术杯的，也不亏你啊！”
“得了吧，你又不是KOS的经理，万一你们🇯🜁真的进了战术杯，到时候全员的身价都要涨，加上现在那个如日中天的黄易，都是要开天价工资的，到时候能不往外卖人就好了，怎么会再买⛝🛖一个涨价的选手！”
言海分析的头头是道。
秦奋也只是笑而不语，