发动机市场即将面临众多竞争者，只有上整车项目才能获得市场溢价，最大化赚取利润。整车发动机生产线已经安装完毕，供应商也准备就绪，就待传动系统落地，就能试生🅱产。
“欢迎欢📿迎，今后你就是华夏厂的总经理，手机和配车都准备好了，今后我们就是同一个战壕的战友一起为理想而奋斗。”
郑南☫🏔终于决定加入华夏厂，🎆他把马啸天送入了牢房，钱江厂也没有了容身之处🔺🅮。
马啸天据说牵涉案值巨大，贪污受贿数额达到200多万，成为浙海省小官巨贪的典型⛞🛟。一个普通工人每月工资420元出头，他依靠权力挣到了许多人几辈子都无法企及的收🏈入。
“救他？都怪你一心纵容你丈夫，现在他的案卷已经到了省委A书记🄹🂢的桌前，谁敢救他？他不但害了自己，也害了你，更害了我！”
在省计委担任主要领导的马啸天丈人，面对女儿的请求，不由火冒三丈地回答。这个女婿胆大包天，一下子闯出如此大祸，不但害死他本人，还连累到自己。现在已经传闻四起，说是自己支持女婿在底下大捞特捞，家里藏着上千万的赃🕒🉀🄒款。本来自己仕途有望更进一🟕🜿步，现在平安退休落地已经实属不易。
据悉☫🏔钱江厂原厂长巩卫强因管理不力已经被上级勒令提前退休，另外2名副厂🔺🅮长也被省纪委带⚖👗走，上头将很快委任新的厂长到来，整个钱江厂管理层属于人心惶惶之中。
郑南打了辞职报告上去后，上头挽留了他2次，因他去意已🜘决不得不同意了🖗他的请求。当然在离任时，郑南请求组织对他进行了离任审计，证明自己清清白白离开。
总经理一职卸下，韩皓就行使董事长职权，对企业的重大方面进行把控，而日常行政类事务都由郑南负责处理。余航属于研发总工程师，对研发团队负责；苗振华属于生产总工程师，对生产团队负责，他们两人享受总经理👛级别待遇。
总经理待📿遇就是专人、专机、专车，配备专职秘书，公司提供手机、轿车服务。初定年薪10万元，年底有浮动绩🇿效奖金等。
“我会竭尽力，不辜负你的🎆信任，把华🀿夏厂变成中国最好的摩托车生产企业。”
郑🚥南上任就推行了三把火，把华夏厂烧得火热。
第一大举措就是推进国际📬🝽上刚兴起的ISO9001认证体系，把华夏厂打造成规范化的管理标🝮🎡💥杆。他的建议得到了生产总工苗振华的大力支持，于是华夏厂开始引入国际通🅱行的ISO认证管理标准。
得益于华夏厂的大手笔投入，苗振华从国各地网络😇了一大批中专、高中毕业文凭以上的毕业生，他们将一踏出校门就接受国际最新的标准化ISO体系培训。
一张空白的🚗纸往往能画🅶🗏出最符合画家期待的形🖧象，无论是年轻的华夏厂，还是稚嫩的毕业生，都给了郑南和苗振华无限的发挥潜力。
第二把火是对采购零部件配套体系进行阳🇲光化公开，要求每一项零件都必须要货比三家进行对比后🌭采购。建立采购委员会对零件进行评估一票否决，把采购人员手中的采购权收回公司，不再由单一的人说得算，而是由采购委员会把关。采购人员从权力很大的决定者变成执行者，杜绝营私舞弊的机会。
第三就是建立健财务管理体系。把财务权都收归公司，完善财务报告系统，精确到每一天的收入开支都要及时记录汇报，以供管理层参考。推行预算制度，以现金流量为重点，对生产经营各个环节实施预算🍜编制、执行、分析、考核。落实内控和审计机制🂈🌲🂿，对经营风险，生产控制成本等进行有效参与预警。
经过郑南的初步试☭🂦👃水，整个华🕩🌔⚜夏厂的管理面貌焕然一新，朝着正规军方🛂🙡向大踏步前进。
10月中旬，姐姐韩雨终于诞下了一个女儿，为此韩皓特地送上了大红包。此时，华夏厂仿制光阳豪迈125的踏板☛⛰🞄车——华夏牌公主系列（简称华夏公主）正式通过了专家组验收，取得了量产资格。