陈哲是🖭🕶🎈有意带张灿灿😄⚟💭二人来公司见识一下，希望通过他们给⚉自己做宣传。
他创业初期绕不🆔🏐🙋过学校，也想借助学校站稳脚跟，而自己班同学的支持，是他最先需要争取的。
“随着开学，我们的兼职配送🎅员招聘工作难度不但没有减小，反而增加了。”周璐有些忧虑道。
“什么原因呢⛺？”陈哲有些不解，和他预想的不一样🌤🁇。
“待遇！”
周璐斩钉截铁的道。
陈哲摇🖭🕶🎈摇头，“我们的待遇可以说是整个大学城最高的，只要肯努力，每个月拿个两三千不成问题，和其他商家平均五块的小时工比，我们属于金字塔尖啊。”🗟
周璐苦笑道：“问题是我们月结，其他🎕商家多是日结，而且送餐工作相比其他工作要🛍🛊🚰累很多，多数人坚持🍔个十天半月就坚持不下去了。
由于我🖭🕶🎈们大力度的招聘兼职，给其他商家带来了招聘压力，⚉所以有不少商家提高了兼职工资和我们抢人。
学生群体是最靠🆔🏐🙋不住的，对比之下，我们的送餐员跳行🗆的现象频发。”
陈哲愣🖭🕶🎈了😤🃓🗚下，他无论如何都想不到，自己招聘兼职会引发小范围的内卷。
“我🍅们🖭🕶🎈要不要考虑提高下待遇？”周🎨📪🝧璐问道。
陈哲思忖片刻，依旧摇头道：“我们的待遇已经很高了，再提高，只会引发其他商家的不满，一旦进入竞相提价的死循环，对谁都没🜖🂋🍓好处。
这样吧，我们可以把结算佣金的时😫🄔☷间分为三个档，周结，半月结和月结。
选择周结没有奖金。选择半月结，做满一月奖金不低于月佣金🍁🅄🄃总额的5%。选择月结，奖金总额不低于月佣金的20%，说说你的意见。”
周璐眼睛一🎋亮，“你怎么想到这么个法子？这个制度一旦实施，我想没有多少人会选择周结，多数人都会选月结。只是这样一来，奖金要支出不少了。”
陈哲笑道：“钱哪有那么好挣，想要拿到奖金🀷，必须完成一些限制条件，比如全勤率和接单率以及好评反馈情况……🖡”
周璐听完😤🃓🗚心里大呼陈哲资本家，嘴上担心的道：“会不会太苛刻了些？这样一来，能拿到全额奖金的没多少人啊。”
陈哲🍅笑了笑，没有解释，人人都拿奖金他还挣个屁啊，只要有几个标杆就足🛔🜈以带动其他人🕻🎴的工作热情了。