工作任务内容划分重合🔧🂽或是覆盖面太小，这是很多公司都存在的现象，所以才会有这么🛸多的推诿出现。😓
周采月一看，这是都把🔧🂽姑奶奶我当成是吃素的了是吧？
以前遇上她们的推诿，她因为刚到公司，通常都是她自己去处理那☷🄂些她们不愿干的事🆒🏂。这一次，🚏💝采月第一次对着自己的下属发了飙，
“你们是不是又想让我亲自打这些🃂电🝟🌗话呀？啊？那你们的工资，是不🚑💮是打算也让我来领了？”
两人互望了一👨眼，终究是她们的顶头上司，还是不要太过份了。两人不情不愿地分了工，🙬🍞🉑各自负责打一半电话。
总裁办的秘书看起来只是简单的上传和下达，但工作量却大得惊🁃🃊人。
各部门、各事业部、各合作商和各个客户的信息每天像海潮一样奔涌而至，办公台上的两部外线一部内线经常是同时响起。还有中国子公司与裘氏总部以👢及全球其它他公司之间需要协调的各种事情。
尽管周采月自认为她已经是一个抗压能力足够🅩强大的人🝩🍲🌄了，但到了这里，她才知道什么是真正的压力。
因为秘书频换，没有一个人认为她这个才大学毕业的小丫头，能在这里坚持太长时间。因此，各部门的人压根都不拿正眼瞧🗽♞🉣她。
每天只要走进办公室，她都会觉得自己的头上，好像悬着一把随时会掉下来的达摩克利斯之剑。每天她最高兴的时🟎刻，就是完成一天工作后，终于可以收拾东西远离那🌡办公桌，还有远离那张如僵尸一般的活人脸。
面对来自顶头上司的超高压力，面对同事的排挤和轻视，从小到大没服过输的周采月再次发狠了：nnd，我🆑🎹还就真不信了，卷铺盖走人的难道还会是我？这世上能赶本小姐我走的人，🁗还🔬没从娘胎里爬出来呢！
为了在这里站稳脚跟，她开始疯狂地加班。
对那些与🆕🏗🚎她为难的同事，她压根没放在眼里。擒贼先擒王，只要把老板拿下了，别的人再🙬🍞🉑看她不顺眼，又能👻🎄🎦奈她何？
“xx大学的高材生，就只能提交上这样的☮🂱💢报告来？”
“简简单单的一份报🞘表，至少就有🃂三个数据是错的，这就是你的工☷🄂作态度吗？”
“我昨天🆕🏗🚎的指令是今天务必送达，🃂可你告诉我现在快件还在路上，☷🄂你是没长耳朵还是没长脑子？”
诸如此类来自这位裘总裁的批评，她几乎每天都要听到🝩🍲🌄和🝌面对。
她开始用心琢👨磨这位年轻总裁思考和处理问题的模式🕍和习惯。他常常骂自己的地方究竟是哪些地方？又是因为什么原因？她要如何改进？⛽☐
短短一个月的时🆧👼🎋间🞃👚，🞘她的工作笔记就已经有了两大本。