再看🌵那些管理层,面对一👸🍬个小姑娘,无论是大腹便便的中年大📣🜮叔,还是娇美动人的女精英,那是各个低着头,大气都不敢出一口。就知道楚红婷这个下马威是用的恰到好处了。
“现在,我希📛望各位使出一百二十分的力气,为我公司做事情。当然了,我也不会让大家白辛苦,从今天开始,楚家名下所有的酒店,餐厅,都会设置红利股。从总经理到下🃭🛂面📃😌⛢的员工,只要做出让我公司业绩有突破性贡献的人,都会获得红利股,每年可以和我楚家分红。”
厉害,实在是厉害,一个棒子一个枣。
拉耸着脑袋的张振东,慢吞吞的喝了一口毛尖茶,瞟了楚红婷一😊眼,就又低下头去。
他今天是来学习的。
他⛼☉觉得自己想要提高,想要突破,那就要不断的学习。
掌握生产能🙺🏛🚴力是很重要,但还要具备营销、管理……等等手段。😊
<ter>本章未完,请点击下一页继续🗫》》
</ter>果然,听到楚红婷的这个革新,所有管理层不仅大松了一口气,同🞮时还对楚红婷投去巴📉结和敬畏的🈡⛛目光。
张振东对股份也有一定的👸🍬常识,⚻🖥知道在一家公司里面,股份分为权力股和红利股。
掌握权力股的股东,既🙄能分红,又能🀡♼成为公司董事,拥有参加董事会会议,拥有对🎩📬公司突破性决议的投票权以及参议权等等实权。说白了,就是公司的真正主人。
而红利股只分红,不具备任何权⚻🖥利。得红利股,相当于公司的半个主人,公司增益越高,🙢🌂他们分红的就😱🅏越多。
在这利好的规则下,这些管理层,又怎🎎🐀么能不尽力的呢?甚至想要自己过年多分一些红利,他们还会自发的互🃕相监📉督,只要是看到有谁贪污、吃回扣、做事情敷衍了事,怕是就要向楚红婷打小报告了。
因为被这☓⚩🔄些家吃掉一部分,其他的人过年就要少分很多钱。
不得🌵不说楚红婷这一招很绝!虽然不能在面前监管公司,但她舍弃了一部分应得的利益,换来却是公司员工、管理员之间的相互监督、严格自律、以及奋发向上等等优良的工作状态。
“今天的会议第三点内容,那就是具体🎎🐀的管理员职权明确,以及公司的时间表,🆝物资运转……这个需要我们花些时间讨论。”
彻底调动了管📛理层的斗志,使得他们这些人对自己敬畏有加之后,楚红婷开始了她人生中第一个漫长的会议。
会议的中途,张振东便离开了村委会。
因为后来那些人讨论的东西,🁈🃵🜊他就脑补不过来🏒🙥🌢了。🛥🞝