诸🍞🆈多驻京办的裁撤，其主要🖮🕾🏋原因也和不规则的疏通关系和混乱的招待方式有关系，它在腐蚀体制。
当公费开支允许你合理的享受一些社会上糜腐的服务时，很容易把一个政囘府机关公务人员的工作🟉原则抹消。
各级政囘府要对驻京办🞔📶🟙的职能进行必要的整顿🐯🃘😈，予以裁撤的驻京办必须按国家规定撤消离京，在这次裁撤驻京办的大行动中，市、区、县一级的驻京办统统给驱逐，至于有多少驻京转入地下，换了名目留京，也没人去统计了。
驻京办主要执行的两大任务是项目和款子，争取一些大的项目拉入本市，争取一些国家🙥支持的款子批入本市🐼🅉。
在这个过程中，如何去达成这个目的⚱🕈🇧，就要驻京办的工作人员去筹划争取了。
毕竟国家财政部的拔款和支持是额外的一个部分，也不🂵📍是谁都能得到这种支持的，拿到🙥了就是你的幸囘运。
上🍞🆈面的审核标准是🆁🌤有人情和弹囘xing的，没有任何一个机构能阻碍人情的渗透。
那些已经建立起来和铺垫出来的关系网🜬🅎，无时无刻不在发挥它⛛🛆的作用。
在公，是工作的一部分，在si，是人🜬🅎情的合理范畴。🂵📍
公si两便，何乐不为？
当然，不乏一些古板的原则者，但他们肯定不是驻京办攻坚的目🇳🜪🄻标。
官囘场中不缺乏原则xing灵活应用的干部和🐼🅏公务员们，他们如鱼得水，工作滋润，生活滋🗱润，活的也滋润。
象马平、何煜林这两个副主任，都是头脑灵活会办事的主儿，在酒桌上、应酬上、招待上，他们都是久经磨历的干将，即便风秀雅不会把🗋🚃🐫他们完完全全倚为心腹，却也在当臂助在使唤，说实话，没有他们，风主任撑不起这一摊儿。
从🍞🆈si人利益上讲，风秀雅吃肉，也要给他们俩喝汤的，下面的人，残渣剩羹也能捞点。
凡是编制薪水之外的收入，那都是🝥灰sè的收入，这部分收🞉入可能是编制薪水的几倍🍺🍊或十几倍。
马何二人面和心⛹不和，相互之间存在着竞争的🐯🃘😈关系，他们拼命的在风秀雅面前展示自己的工作能力，顶头上司对他们任何一个人的偏袒都可能使他们的灰sè收入大幅增加，为此，他们不惜跪伏在风主任面前唆她的脚趾。
这个形容一点不过份🞾🙱，因为唆风主任的脚趾能唆出灰🄚♱🌋sè收入，能唆出比编制薪水囘多n倍的si利。
“我怕姓唐的要夺了咱俩的饭碗，这小子分明是个会讨女人欢心的小白脸儿，你怎么看？🖞📯”
“那有什么办法⛹？风秀雅就是🐍要个溜沟子的也是选他不选咱们，又年轻，又壮力，又有一些背景，比得了啊？”