而接下来，冷晏琛刚上任，就面临一连有四五个资🙾质和经验丰富的机长要辞职的问题。
他们宁愿对公司🅂🃯🛑进行高额赔偿，也要与公司节约，幕后很显然是有人在暗中支持。
数日后……
总裁办里，冷晏琛看着那几份辞职报告，很是头疼🙾地👥抚♻🍦着额头。
过了一会儿，🁓🅕🆙他放下手来，对身旁的新秘书汤兴贤问道：“公司里有没有人际关系比较好，而且没🝈🉇有辞职意向的机长？”🄲🁣
“总裁，您问这个是何意？”
“飞行员现在是每个航空公司稀缺的人才，我不可能同意📻☞他们这样集体辞职。这对公司来说，是一笔损失，得找个可靠的人出来当说客，和他们谈谈。”冷晏琛沉着冷静地分析道。
熟人好说话，并不是没道理。
这种关键时刻，也就只有熟人才好办事。
但是他对这里不熟，🔴🄳对这里的每⚱🕏🈧个人都不熟。
“您稍等！”汤兴贤微微颔首，然后立马拿起平板电脑，📻☞快速翻阅着公司里🕲的员工资料。🁋🄐☖
汤兴贤和冷晏琛一样，也是新上任的。
不过，汤兴贤是冷晏琛🕭🌶的父亲冷夜沉派过来辅佐他的，所以，汤兴贤的工🙨作🕲能力不可小觑。
很快，汤兴贤便锁定了一个人，资📅😛料调出来后，他将平板电脑递给了⛠🛲冷晏琛。
“她叫宋云汐，从飞行员培⚢训起，她就一直在我们云航不曾离开过💖👺。而且，她在公司里的口碑不错。总裁，🅓您要不要先找她谈谈？”汤兴贤毕恭毕敬地问。
冷晏琛微微皱了下眉头，淡淡地反问：“没有🔎⛋😸其⚱🕈他人可选了吗？”💖👺
“她是最合适的人选。”汤兴贤回答道。
冷晏琛也不再🁓🅕🆙犹豫，接着说：“把她的联系方式⚱🕈给我。”
“🛸好的，总裁。”汤兴贤掏出手机，将🙁平板电脑上，宋云汐的联系方⛠🛲式抄录下来后，直接发到了冷晏琛的手机上。