现在很多公司老板和总裁真是头疼不已。
为啥?
还不就是,公司内很多优秀人🞎📄才都辞职,💰打算跳槽到绿鲜集团,无论他们怎么挽留,怎么提高工资待遇等,都没有用。
这些人才略有不好意思的说道,“bos💰s,抱歉,其实这不是工资多少的问题,而是我是冲着他们食堂去的!”
总裁老板,“……”
他们能说什🀝♕🈓么♱?这就是绿🏮🝙鲜集团最大的优势。
虽家公司薪资待遇福利再好,都不♷如人家一口好食堂啊。那食堂里面做出来饭菜,可都是绿🖟📼鲜集团自家产品啊。
他🎃🎛们这些公司也算是有钱吧,但有钱也买不上绿鲜果蔬啊。嗯,退一步来说,就算能买到绿鲜果蔬,可是那绿鲜超市的东西,太他妈的贵啊,偶尔可以给公司员工加加餐,但公司员工太多,天天吃,就算再有钱的公司,也吃不消啊。他们可不像绿鲜集团这般,自产自消啊。
想到这,这些老板总裁,就想骂娘了。
这绿鲜集团也太不厚道了啊。们招人就招人吧,可一下子招这么多人,这是打算把所有公司🖟📼优秀人才,都吸到自己公司吧,还给不给其他公司活路了。
只要开公司当老板的人都知道,这公司发不发展,怎么发展,人才才是🀠♲🌕最为关键🕄🖰啊。
“唉!”一个大公司总裁在叹气。
听到他叹气,旁边一个人笑📛🛧着问道,“老李啊,也是在烦恼公🕡司人才跳槽的事情啊。”
这个老李看着老朋友,苦笑一翻道,“可不是嘛。公司这么多优秀的人才,都蠢蠢欲动⛀🗑🚻的想要去绿鲜集团啊。就算给🆔🏔他们再高的薪资待遇,都被拒绝了!”
当然了,让他费尽心机的留下来的优💄🏐🙑秀💺🖸🗝人才,可不是一般的人才。
所以,这不是一般的人才,人家🏚🚨🕾啊,也根本不缺钱啊,所以,一般钱方面根本打动不了人家。
老朋友也跟着苦笑道,“还别说,绿鲜集团这是打算🔷把国公司优秀人才都吸到她公司里去啊,这还给不给别的公司活路啊。”
而且他们现在根本没有任何办法。
如果只是一家普通的公司也就罢了,大不💰了他们使使手段,然而,他们听到传闻,这绿鲜集团背靠帝宫集团不说,还跟国家有合作。这样的公司,没有一定的底气,谁敢惹啊。