三天时间过去了，他居然真🁿🚽的从一大堆下等马里，挖掘出了几匹被埋没的上等马。
当然了，这些人在那些大公司眼里，应该都是连下等马都算不上的劣等🂉马。
“市场营销部”的众多🝶🏦🜕应聘者里，他看中了一个叫帕克的家伙。
这是一个只有岁的前红酒推销员，履历上还有诸如玩具厂推销员，家具厂推销员，保健品推🛄销员等等。
单从这份履历上看，帕克妥妥的一个骗子，除了学历马马虎虎，居然是🂉南加州大学商学院毕业。
但问题是这个人患有天生的脸部痉挛，面部会不由自主的抽搐，看🁐🁐上去比亚洲舞王尼古拉斯还要严重。
这种形象问🜵🆣👜题很大，可以毫不客气的说，这🜓🁯🜓🁯家伙看起来就像个低能儿，说话时还伴有结巴的毛病，性格也很内向，这种人能搞营销吗？
李秦第一眼见到💥📼帕克的时候，同样以为这是个弱智，直到他看见了这家伙的灵魂居然比99的人都要强壮，灵魂跳跃幅度也比普通人快得多，而且只有两处并不大的瑕疵。
这很明显是一个容易被外在欺骗的金子，如果没有看透灵魂🝾🐲的能力，他也不会聘请这样一个看起来像个白痴的家伙。
除了市场营🜵🆣👜🜵🆣👜销部，他还为“供应链管理部”找到一个总经理。
这个叫卡恩的家伙年纪也不🁿🚽大，只有5岁，但长着⚤📛一脸奸诈模样，怎么看都不像好人的⛐那种。
问题是他真有案底，曾经因为职务侵占罪被判刑两年，成🁥年前还有多次偷盗记录。
这⛎🙓就让人比较蛋疼了，人家蚁人长得那么帅，找工作都如此之难。
这⛎🙓个卡恩🕂一看就不像好🝶🏦🜕人，双商又不突出，自然更不好找工作。
但他的灵魂跳跃频率比帕克还要快，显然是个精力极其充沛，勤奋刻苦的人，而且同样只有两🛢🞄处并不大的灵魂瑕疵，说明他不是个坏人。
他的🅼特殊能力🐆♎只能看出一个人的灵魂🀲有几处瑕疵，以及瑕疵的大小，但看不出这些瑕疵代表着哪一种性格缺陷。
这也不算大问题，因为灵魂瑕疵的大小决定了性格缺陷的🁥严重程度。
如果只是很小的瑕疵，那就说明这个人能够控制自己的性格🝾🐲缺🅠🇽🞁陷，特别是那些意志坚定的人，即便有三四处瑕疵🔓⛸🟉都不算大问题。
但反过来，哪怕灵魂里只有一处🟏瑕疵，可面积非常大，意志力又🔣不坚强，李秦也🄵绝对不敢用这种人。