“走吧,去开会了。”
“是,安🎉🏎总。”YOYO拿上笔记本就跟上老板,往国际🙫🍔🇶部走💂🏆🗳。
而再看走在前面的安若早就没了在办公室的疲态,神采奕奕的透着精神气🏐儿。这也令YOYO暗🇷🝏自称奇,如果不是仍能看出安若眼下淡淡的青色,她估计都要觉得中午那会儿是自己出现了幻觉,难道西洋🙅参这么管用?!
不过,但凡工作场合老板总是如此,不管如何的疲惫甚至身体不舒服,也都会以极好🏍😶的精神状态示人,说起来在安氏里恐怕也只有自己这个助理才见过她另外一面🗚,众人都知小安总能力出众,力挽收视狂澜,重推安氏登上王座。🝫🎂🎒
可是,却不知安总全😮🄴🁮年无休,每天平均工作十个小时以上,别人吃喝玩乐的时间她都用在了工作🇷🝏上。🖼🗼而且在重压之下,她也会累也会病。
如此想着,YOYO抱着笔记本的手紧🞒📦🝆了紧,她要更努力!这样才能分担一丝丝安总的工作。
而此🏌😨时国际部的小🜲🆅会议室里早就坐满了人,一群年轻🎭人正热血沸腾的想着要如何把节目在国外做火。
如果说没有见证过奇迹,就不会不甘心,何况是早就被安若打过鸡血的国际部,他们并没有觉🇧得这是在痴心妄想,开台晚会不就是最好的证明。而且用安总的话来讲,收视率不行,那么就找出原因,不断🙅改进,改到观众喜欢为止。
不管是港城还是Y国,或👃🆌🎅者是其他国家,对于他们来讲都是观众,而他们需要做的就是做出能令观众喜爱的节目。
所以选材便是要以“人”为本,而收视🞒📦🝆分析评估会直白的讲就是讨论🟍🛹♬预测出观众的喜好。
今天就是国际部第一次讨论会,流程一概没有,也没有什么会议提纲,只是每个人手里都拿着自己的分⛖🚙📷析报告,而从文🂣件的厚度来看🚺😠用心程度可见一斑。
“安总!”等安🌱若进到会议室,里面立时响起众人颇为热烈的喊声,不难🏐听出其中的热情。
今天安若来参会可以说让众人心里都落下了一块大石头,暗自庆幸新闻大战没有影响到国际部在老板🖼🗼心中的地位。虽然安氏是一个整体,但是各个部门难免要在老🗚板这里“争宠”,为了可以争取到更优质的资源等。
而国际部作为一个新部门,今后的发展更是全系于安若一人🝯🎩,💂🏆🗳所以安若今日的出席可以说给他们吃了一颗定心丸,也让安氏上下看到了这其中的重视。
可是,等安若接下来的一席话就又在🆚🐇♕大伙儿心里投了块儿大石头,撞起重重波浪。
“大家好,待会儿会上都可以畅所欲言,什么想🙗法都能说。”安若先笑着跟大家打了招呼,然后敛了笑意,伸出示意虚空点了点🕘,继续道:“但是,今天在我这儿有个前提,咱们开这个讨论会的意义在于发现问题,解决问题!”
安若环视了下这间小小的会议室,见众人也都收起了一开始的热乎劲儿,正了神色,便笑了笑继续道:“所以我接下来并希望听到关于开拓海外市场如何的困难,困难摆在那里大家🞀都知道,扯皮的话我不希望在咱们部门🗄听到,因为对解决问🌎题毫无意义。”
话音一落,会议室里的气氛都是🎻🖏👬一紧,众人也都意识到今天这个会恐怕不好过。
而安若却又在这时开口,说道:“而且我相信我选的人都是真真正正做事🏐情的人,也不仅仅是将眼下的工作作为糊口的工具,而是作为一项可以为之努力奋斗的事业!”