追梦书苑>玄幻奇幻>漫画改篇波多野结衣 > 32章 、:洛老板来了
    瑞鹤沉吟了一会儿,再次开口解释说:

    “的确,西方群岛分部有联盟的护佑,现在移民分🚲🗖部几乎不需要战斗。

    “但是,我们不想永远依靠联盟的庇🜕🂂🋿护,这样也是在消耗联盟的精力。

    “如果我们的主力舰娘,经过改造之后,有了自保的战斗力,这不就能够节省🕅联盟的资源了吗?

    “而本部这边没有🔊⚢联盟的保护,经常是会有小规模深海骚扰的。

    “整个司令部本部,周围巡逻⛄🗷和🐕⛖🚗防守,都需要相当多的人手和资源。

    “同时,为了维持内部局势稳定,管控战舰派的成员,司令部内部也需♌🆾要不少的安防人员,这些人员都🕴是硬性需求🚽😴🅥。

    “而改造之后单个舰娘战斗力跨越式提升,🍡战斗难度大幅度降低,需要的人手,消耗的资源自然也随之降低。

    “这样一来,我们才能有更多的资源盈余,用于司令部和分部建设,然后才能降低对于联盟👈🆹的拖累。”

    沐风🙠🋯和辽宁对望一眼,瑞鹤说的有点道理,但是也只是“有点”而已。

    辽宁经过短暂的沉吟,跟瑞鹤讲解说:

    “但是🛹,你们司令部本部,就是由于舰娘数量溢🏲🞁👌出,大量的🜈舰娘没有工作,没有收入,生活没有保障,内部压力非常大。

    “这个时候,去提高个体的战斗力,减少参与⚵🕴工作的人数,会让更多的舰娘闲置下来,这会进一步加剧司令🋻部的内部矛盾。

    “你们现在的重点工作,还是要配合移民行🍡动,逐步化解内部矛盾。

    “我觉得是这样🝿,每迁移一批舰娘去西方群岛,你们本部的资源就宽裕一分,但是宽裕的这部分资源,不要着急拿去给高层改造。

    “而是聘🙞用更☙⛛🛉多闲置舰娘,参与到工作中去,哪🏲🞁👌怕是重复劳动也行。

    “例如防御深海的巡👖🈺逻舰队,可以多上一些人,遇到🇧🚽😻深海的时候,就靠火力覆盖取胜,还能够降低舰队受伤的🍐概率。

    “让大家都有工作🔊⚢,都有一定的收入来源,所有舰娘的生活得到保障,这样才能化解内部矛盾,🗳☆降低内部压力。

    “这就像我们给工厂的设备升级之后,需要的工人数🇧🚽😻量减少了,但是我们没🅠🇹🝝有在升级之后,把多余的工人辞退。