伊藤菜菜子接手🈐♅伊藤集团之后，所🎥📌🙜做的第一件事，就是把伊藤集团逐步改造成一个更加现🆁代化的公司。
首先是尽可能的在公🂅🌛司推行无纸化办公，无纸化只是一个方面，但更大的目的🅐🅯，是将绝大多数的工作、文件、档案都放到线上操作。
这样🀿🂡🐘一来，不仅时效性快🃣🙤、隐秘性强，而且安全性高，更方便调阅和查看。
一开始🜧🄦，很多老员工还有些无法接受，他们还是遵🕤循着老一辈的工作方式，什么都要有板有眼、按部就班的操作。
但是，在伊藤菜菜子的推动下，大家不仅接受了新型的办公方式，而且还切实感觉到🎧📚，工作效率整体都有了非常大的提升。
现在，伊🈯🁵滕菜菜子还在继续推动公司的线上交互，甚至还专门启用了实时💛💦🔅视频会议的解决方案，为的就是确保自己，以及其他高管，无论在世界上的任何一个角落，只要有网络，哪怕相隔万里，工作也可以确保不受任何🜊🀜影响。
这对很多新兴的互联网企业来说，是非常简单的事情，甚至已经成了他们日常🅐🅯工作的基本方式，但对老牌的传统企业来说，这还是非常新鲜的事物，想在短时间内改变他们的工作习惯，也绝非一🆃🌴件容易的事情。
好在伊藤菜菜子管理手腕毫不含糊，所以这🜛🂶📑些革新才能够稳定推动。
这段时间，伊藤菜菜子在改革伊藤集团的同时，还全力以赴的整合了许多其他资源，🎧📚将高桥家族以及松本家族释放出来的市场，尽数全收，让伊藤家族再次向上迈了一个台阶，这一点，也让川奈久玲非常钦佩。
所以，她也不担心伊🂅🌛藤菜菜子去了金陵之后会将工作抛之脑后。