byd都🝧能搞得出来，老🚬子也一样搞得出来。
当年byd的🍥老板，为了变速器的特殊钢材，和🄳🁪🈤高精度加工的问题，可是几次去日本淘宝。
他也正是赶上了好🜪🄻时候，2008年美国引爆世界经济危机☟🀧之后，日本的经济也一度陷入了萎靡，负增🞴长的局面。
正是靠着日本经济的衰退，他在日本收购了几家中小规模的特殊金属，和精加工企业，正是这几次不起眼的收购，才让他的工厂解决特殊钢材和高🞙精度加工的难题。
不过按理来说，现在的李逸帆可比那🁟个年代的老王优势更大。
特种钢材，🚶他现在就有一家特殊金属冶炼企业，手里还掌握着不🙐少从日本搜刮来的特殊金属资料，只要有需要，立刻就可以转化为产能。
另外的高精度加工，可是这个念头，🁟困扰着很多国内🏲企业的绕颈难题。
但是对他一样不是个事，现在他通过特殊渠道，每个月都能从日本搞来少则几台，多则十⛾几台的高精度数控机床。
所以对于一家有恒心要把🚬山寨精神发挥到极致🃂🔻的企业来说，最难的两个难点，已经是不攻自破。
剩下的就是研发了，这就要看周元超的了。
老周也被李逸帆的一番话忽悠的是热血沸腾，这老板好啊，舍得投入，而且还开明，一口气要上多🏇😁个项目，这才是他这样的搞科研的最喜欢遇到的老板。
“好，就按你说的办。先把4👋at给国产化喽，然后再把6at给改过来，接下来就进入双离合和cvt的研发。”
周元超恨不得立刻就召集人手，然后具体分工，人手不够就招兵买马，设备不够就添置设备，有这样的老板，和他那🐓厚实的不见底的荷包。老子还怕个毛。
四十多的老文青，这时候终于有点愤青崛起的味道🐙了。
李逸帆看着双目有点发红的周元超，心里非常的满意，搞科研的，要的就是这🟅🚮股子楞劲！
要是干啥都瞻前顾后，还搞个屁？
“对了，老周。你们搞研发的同时，也要注意后辈人才的培养。你在澳洲待久了，可能不觉得，可是我一个华国人，老是用澳洲人，可有点不习惯。而且那帮家伙可是大爷。动不动就要休假，动不动就要涨工资，时不时还给你讲人🌗⚴🕨权，我受不了这个。之前你可能不知道，我原本🐝🀳🀺是打算收购dsi来着，可是谁知道这帮澳洲佬根本就不理会我，宁可把dsi交到那家狗屁的ion手里。也不让我接手，这帮白皮鬼子，我算看透他们了。”
也🎰🔯🄆算是摸清了周🞪🗀元超的脾气之后，李逸帆和他交了心，而周元超对于这一点更是深有体会。
他当年也🝧是国内顶尖的大学毕业出🎧去的，到了澳洲十几年，从一个小小的科研员做起，熬了十几年才熬到如今的研发主管的位置。可是🆬💦在白皮佬的公司里说话一样不管用。