怎么说呢，震龙区域主推的楼盘有七八个之🖬🕰多。刘鑫离开的消息传出去以后，这些人第一时间找到了刘鑫。
刘鑫挨个的和这些人通了电话，🐫🂵📅然🝵🏝后安抚下来这些人。🙧🌰🂳
让他们不至于，切断和震龙区域的合作。
因为刘鑫相信自己区域的这些店长，哪怕他离开了🎶🕡，他们也一样能够撑起一片天。
所以，买一个楼盘方的负🍲责人，刘鑫都花📥了时间和对方好好聊了聊。
看一个领导人带头人牛不牛，不是要看他做了多少惊天动地的大事情，也👚不是看他离开了🎜一个岗位，这个岗位就坍塌了这样庸俗。
更不是看，他在这个岗位上面赚了多少兆之🖬🕰类的。
而是你要来看🈺🃜他🙕，他在位期间做了哪些改变，也要看他🙧🌰🂳培养了多少人才，这才是最重要的。
你比如，就如今的震龙区域来最案例好了。
假如，刘鑫走了以后，这个区域直接坍塌了，所有🎶🕡人回到了原来的样子♡🌶。👚
那么，刘鑫这个负责人带头人就是失败的。
在职场规则圈子，永远记住，团队才是最📥重要的。
个🜛人英雄，这并没有什么用。只有一个团队被你🀜带出来，然后在你离开以后，这个团队还能保持原来的样子，这🃞样才能算是成功。
如果你一走，这里就直接🍲坍塌，那么只能证明你有能力，但是却🁤🇴🜵没有格局。
一个没有格💈🏵局🈺🃜的人，再怎么有能力，最后的结果还是没用。
你没有🀸把目光放远，只顾着眼前，这有什么用呢？
而刘鑫如今，相🙕信这些人，相信自己培养的他们，相信他们会和醉月一样。
哪怕自己走了，也一样还是很不错的。
说起醉🀸月，就不得不提一句💏🐸🄥，覃紫月确实📥很不错。