“时间不早了。”
纯白色的洽谈室中🌑⚀，除了桌椅外几乎空无一物，韦德依然是那副姿势坐着，面无表情地看着面前的两个🕌人。🂻📼☤
在他面前，胡聪明和乔乔正在飞快地翻阅合同，前进娱乐的合同非常🙩长，非常细，足足几十页纸🄠⚥，字号也很小。
乔乔刚要说什么，🌑⚀韦德就🐙⛻🟧抬手道：“看完再问，一个字也不能改。”
乔乔只好又把话咽下去，这种感觉很不好。
胡聪明已经挑出了最关键的几页，🄩⛸🟍分别亮给乔乔看：“重要的就是这些……合约期十年，违约费1500万，再后面……这部分我也看不太懂。”
乔乔扫了一眼后很快说道：“这里是一个动态协议，当我们创造的年净利润低于100万的时候，按每月7000元标准支付给我们工资，🗡🝊根据公司制度发奖金；当净利润超过100万，不足1000万的时候，三七开分成；超过一千万后五五开。”
“可以啊老四，这种时候脑子还这么清楚！”胡聪明激动地搓着手道，“无论怎么看，都比吕健那里好多了。”
“不是的……里面有个关键点。”
乔乔自己🍪🕷都没有意识到，吕健在他脑袋里埋下的种子，已经生根发芽了。
他指着净利润三个字问道：“韦总，净利润是如何计算的？”
韦德做了一个翻页的手势：“倒数第二🁺页，附录。”
乔乔很快翻过去，看到了净利润的解释。
【净利润：🍟艺🖏👥人的总收入，减去运营成本和税额后，剩下的部分。】
“合情合理啊。”胡聪明已经拿起🄩⛸🟍笔，“公司花钱搞一场演唱会，算利润的时候总要刨去🙱🎍去成本🄠⚥的。”
“嗯……”乔乔又托腮问道，“韦总，比如我们加入了公司，然后公司请老师培训我们，这算成本么。”🂦👅🆟
韦德点头。
“这个成本怎么算？”
“有专门的部门负责，我说不清。”