张教授入职之后，接受了新项目开发的所有工作。大家都知道张教授在系统开发领域的成就，也十分敬佩，张教授分配的工作，大家也都争取做🔃♣到最好。
虽然张教授之前为人很是清高，但下定决心来到天想之后，就没了之前的架子。苏苗常常遇到问题，去办公室请教张教🚋授，张教授也是十分耐心的回答了。他还夸奖苏苗有天分，问她有没有意愿和自己读博呢。
苏苗嘿嘿一笑，“张教授，您太高看我了。我这段时🛲☬🂠间跟着您做这个项目🕠，学到了好多之前根本不懂的内容。您真不愧是做学问的人，很🄹🏢多事情您一说我就明白了。”
“你可别谦虚了。你是我见过所有人里，最有天分的。”张教授也不掩饰他对苏苗的欣赏。一开始见面的时候，他以为苏苗也就是会说话，会讨人喜欢，没想到在科研方面也有如此🎲🕁高的天分。
自从张教授来主持大🈀🞚局以来，天想操作系统的开发进度就像飞起来一样。原本困扰苏苗她们许久的问题，只需要张教授稍微修改一下，问题就迎刃而解了。
原本像无头苍蝇一🌵🃠🙊样的研发部⛸门，此刻也都各司其职，有条不紊的进行着项目的推进。🄥
虽然有了张教授的经验作参考，💱但实际上进行操作系统的🆪开发，还是要投入大量的人力和财力。
这段时间天想大楼夜夜灯火通明。苏💩🔢🂒苗已经连着好几天没回过家了，谢雨泽虽然心疼她，但看她干劲十足的样子，也不忍心打断。
在张教授的指导，以及天想研发部门所有📯🞕人的📸🟤努力下，三个月后，天想独立自主研发的操作系统宣布成功。
当沈鹏飞作为代表，摁下最后一个回车🎐🐓键，系统开始🛲☬🂠流畅运行起来时，研发部门的📇😬办公室里响起了所有人的欢呼声。还有激动的同事，甚至还掉下了眼泪。
苏苗心里也是诸多感慨。这段时间她和同事🆁🌪们一起攻克了许多技术上的难题，在工作的过程中，已经🗺♁忘记了谢雨泽所说的什么只有研发自己的系统，才能攻占市场之类的大话，而是一心一意想要解决眼前的问题。
在不知🐫不觉间，苏苗才意识到，自己和同事们做了🍳多么伟大的一🔿🆙🏺件事。
谢雨泽也很高兴。研发🄶部门的效率比他想象的高很多，他🆪不懂技术问题，这段时间以来也帮不上什么忙。
在沈鹏飞宣布新系统研发成功的那天，他给研发部门的所有员工都发了奖金，并且放了三天假，想叫他们好好休息休🐋♿🎎息。
让谢雨泽没想到的是，🄶研发部门的不少人都主动拒绝了这次假期。
大家💱🕭都🐫知道，系统研发出来是一回事，但后续的检查还需要大量的时间，反复检查，寻找系统的不足和问题再做改进。这样一步步修改，才能形成最终成熟的系统。
苏苗也是这样想的。本来谢雨泽以为，系统研发成功之后，他终于可以和苏苗好好待几天了🕢😮。
没想到苏苗也是个工作狂🚱🗉🙴魔，第二天还是按时按点去了办公室。谢雨泽有苦说不出。
还没从系统研发成功的喜悦中脱离，研发📯🞕部门就又投入了第一轮的检查中去了。